用户体验的误解
星期三 06.18.2008 - Posted in 工作分享,
第一类人，用户体验无所不能。
第二类人，用户体验无所不包括。
第三类人，用户体验只是指导思想。
用户研究通常是做创新的工作，也就注定只少数有财力、人力的公司能够玩这样的事情...
的存档
传达并推动
星期一 03.31.2008 - Posted in 工作分享,
“自己明白的是A，想表达的是B，表达出来的是C；别人看到的是D，能理解的是E，最后得到的只有F。”经常举例这么个例子来说明问题。
两个人面对面或者实时的交换信息，可以形成沟通。传...
做好自己的事
星期五 03.07.2008 - Posted in 工作分享,
在大多数情况下，在上一级层面中的错误可以被更低一级层面的成功所掩盖。
相似的，如果那些在上一级层面上做出的、所有正确的决定是建立在低一级层面所做出的、错误决策的基础上的话...
纵深协作方式
星期天 12.02.2007 - Posted in 工作分享,
看到篇可能是UPA2007豆瓣杨勃Workshop的笔记，有些东西还是很有共鸣。
不管产品设计还是程序开发，都有“结构”概念在主导和限制。只有这样，才能保证每增加一位员工，团队就多一分的战斗...
把用户体验整合进流程
星期天 07.08.2007 - Posted in 工作分享,
两位朋友不约而同提出了两个观点：
UE目前还处于探索阶段。
公司貌似很重视UE，其实还需要多教育。
关于工作方式和团队协作，几点个人看法：
1. 把职责分散给设计师和产品经理，而不建...